Curso de Liquidación de sueldos y Jornales
Obligaciones del empleador
-Altas, bajas, modificaciones. Encuadre sindical, contratación ART, contratación obra social, med prepaga, legajos empleador.
Obligaciones del trabajador
-Detalle de obligaciones a cumplir del trabajador.
Modalidades de Contratación
-Período de prueba, contrato a plazo fijo, contrato de aprendizaje, eventual, a tiempo parcial, pasantía, beca, a temporada, por equipo. Conformación del legajo del empleado.
Remuneraciones
-Características, licencias, accidentes y enfermedades inculpables, feriados, vacaciones, asignaciones familiares, obligaciones seguridad social. Esquema de liquidación. Requisitos de recibos de sueldo . Modelo .Libro sueldos, requisitos.
- Liquidación Impuesto a las ganancias 4º categoría. Técnica de liquidación, deducciones grales y personales.
Extinción del contrato de trabajo
-Renuncia, abandono, despido indirecto ,con y sin justa causa, indemnización , preaviso, integración, Indemnización por antigüedad.
-Infracciones a normas laborales y previsionales. Normativa de actualidad con respecto a empleadores y prórroga de aplicación de ley 26476 .
Nivel del curso : Introductorio/Medio.
Fecha : 05/06/2010 de 9 a 13 hs .Colegio Lasalle .Riobamba 650
Costo $ 100 pesos. Se entrega material y certificados de asistencia.
